이건희 회장이 경영에서 끊임없이 강조했던 것 중 하나는 변화였다. 잘되고 있을 때도 위기를 생각했고 과거에 성공했던 방식이 앞으로도 통할 것이라고 믿는 태도를 경계했다. 이런 생각은 회사 경영뿐 아니라 나이가 들어가는 사람에게도 생각해볼 만한 메시지를 남긴다.
나이가 تقل고, 멍청해지는 행동 1위, 당신의 삶을 뒤바꿀 수 있습니다
젊을 때는 경험이 큰 자산이지만, 그 경험을 절대적인 정답으로 믿기 시작하면 오히려 새로운 세상을 받아들이지 못하게 된다. 젊은 사람은 경험을 통해 배우고 성장할 기회가 많지만, 경험을 맹신하면 오히려 새로운 지식을 얻지 못한다.
나이가 들수록 후배나 자식에게 모르는 것을 묻기가 어려워진다. 스마트폰 사용법을 몰라도 아는 척하고 새로운 기술이나 세상 이야기를 이해하지 못하면서도 그런 건 쓸데없어라고 넘기기도 한다. 하지만 모르는 것은 부끄러운 일이 아니다. 오히려 모른다는 사실을 인정하지 못하는 순간부터 새로운 것을 배울 기회가 사라진다.
나이가 많아질수록 편하게 질문할 수 있는 사람이 더 빠르게 세상에 적응한다. 나이가 많아질수록 늙은 사람들은 이전의 경험을 바탕으로 세상을 이해하고 판단하는 능력이 뛰어나다.
하지만 나이가 든다는 것은 경험이 많아진다는 뜻이지 모든 답을 알게 된다는 뜻은 아니다. 오히려 경험이 많아질수록 자신의 방식이 틀릴 수도 있다는 여유가 필요하다. 새로운 것을 배우고 젊은 사람에게 질문하며 필요하다면 오래된 습관도 바꿀 수 있어야 한다.